Trabajadores Felices

La productividad de los trabajadores no depende del número de horas que permanece en su puesto de trabajo sino de la motivación, sentido de pertenencia, valoración por los pares y la organización, la cual impacta directamente en la percepción de felicidad en el trabajo y en el involucramiento genuino por parte del trabajador en sus tareas.

Existen estudios que muestran que la percepción de felicidad se asocia con mayor compromiso y sensación de logro en el trabajo, así mismo se ha identificado que la felicidad en el trabajo mejora el estado de salud mental, emocional y bienestar de los trabajadores que conducen a mejoras de hasta un 31% en el rendimiento, un 37% en la efectividad y un 300% en la innovación. (Aisha Al Suwaidi, 2016 citado en Aristizabal y Asprilla, 2022; Pereira, 2021)

Identificando los recursos y las fortalezas de los empleados

  • Sentido del humor
  • Optimismo realista
  • Gestión efectiva del estrés
  • Orientación a cooperar
  • Creatividad
  • Bonhomía 
  • Talento
  • Paciencia
Explaining the problems
Group of successful smart business team celebrating good job while holding up their right hands
TRABAJADORES FELICES
Learning data
BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL
fORTALECIMIENTO SOFT SKILLS