Empresas Felices

Las empresas que realizan acciones orientadas a promover la felicidad corporativa muestran mejores indicadores de rentabilidad, ventas y productividad con aumentos hasta el 40% en estos indicadores. Así mismo, se ha identificado que las empresas que invierten en la felicidad de sus colaboradores disminuyen el índice de rotación y bajas médicas y aumenta el índice de fidelización. Un estudio realizado por Adecco en el 2017 encontró que el 93% de los encuestados afirman que sentirse felices en su trabajo es un factor determinante a la hora de desarrollar mejor su trabajo.

Modelo PERMA

  • P – Emociones Positivas: Fomenta la creatividad y la diversión mientras trabajas.
  • E – (Engagement) Involucramiento: Construye equipos de alto rendimiento.
  • R – (Relationship) Relaciones: Trata a los otros como te gustaría ser tratado.
  • M – (Meaning) Significado: Resignifica el sentido del trabajo.
  • A – (Accomplishment) Logro: Reconoce la labor de los otros

Potencia los recursos y fortalezas de tu equipo

  • Cohesión grupal
  • Afectos positivos
  • Liderazgo eficiente
  • Estilo cooperativo
  • Equilibrio en las capacidades
Afro Woman Looking In Mirror Touching Face At Bathroom
tERAPIA ADOLESCENTES
TERAPIA GRUPAL ONLINE
Couple boating on a quiet lake
TERAPIA PARA PAREJAS